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優渥獎金制度

為落實崇越成果共享的經營理念,公司提供優渥的獎金制度獎勵同仁在工作上的努力表現,提供對應各項獎金制度。
  • 1. 新人領導獎金

    只要介紹新人加入幸福家不動產任一分店,舉凡新人成交即享有優渥的領導獎金。

  • 2. 團隊育才獎金

    由您培訓或者引薦加入幸福家的夥伴,升任店長後每年都可獲得稅後淨利分紅獎金。

  • 3. 經營分紅獎金

    店長每年的年度總業績,稅後淨利10%。

  • 4. 團隊領導獎金

    每月的各區業績8~10%,也就是說單月區業績300萬,就可以領最高30萬的獎金

    12,000

    公司曾服務的家庭數

    2,000

    有效委售物件

    400

    幸福家聯賣菁英人數

    27

    店長人數

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    房市不景氣,業務更需要「講真話」,真實呈現市場樣貌,過多的業務手段和話術無助成交,賣房子不要只在意眼前利益,真心協助把客戶當朋友,「有捨才有得」

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    我們致力於輔導同仁服務客戶,創造不一樣的未來。

    距離不是問題,我的服務至千里珍惜所託,服務第一。沒有不可能,只有要不要~

    後甲店 廖方成 店長
    後甲店店長 單月百萬經紀人

    比別人強,不算高貴,比以前的自己強,才是真正的高貴。

    安平店 廖家成 店長
    幸福家2017 TOP.1店長

    你有能力,我們給你舞台;你想要的未來,我們一起打拚!.

    崇善店 蘇素杏 店長
    2017第十八屆金仲獎楷模

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